Сокращение рабочего графика старших служащих и программы шефства над юными кадрами могут посодействовать в решении задачи молодежной безработицы. Но это не создаст новейших рабочих мест, и недополученные пенсионные отчисления старших представителей трудового коллектива должны будут восполнить налогоплательщики, отмечают обозреватели The Wall Street Journal.
«План дорогостоящий, но полностью настоящий», — считает Джованнини.
Новейший премьер-министр Энрико Летта одной из основных задач собственного кабинета лицезреет улучшение ситуации для молодежи, посреди которой 38,4% безработных.
Посреди мер к повышению занятости посреди молодежи рассматривается упрощение для работодателей найма на критериях временных контрактов и финансирование надбавок для служащих, отправленных в отпуск в периоды сокращения производства. Но поколенческую «эстафету» обозреватели считают самым увлекательным предложением.
По-простому, сотрудник предпенсионного возраста переводится на одну вторую ставки с подходящим сокращением зарплаты, а остальной размер работы передается юному сотруднику. Наименее опытным юным спецам работодатели платят меньше, для старших представителей коллектива сохраняются все социальные отчисления — эти суммы, в среднем составляющие 10 тыщ евро в год на каждого сотрудника, должны будут компенсироваться из госбюджета.
У идеи есть и противники. «Уменьшением рабочей перегрузки для увеличения занятости мы ничего не добьемся. Чтоб повысить занятость, необходимо чтоб все стали больше работать», — говорит Фьорелла Косторис, спец в области муниципальных денег.
По мнению приверженцев, таковой подход может оказаться многообещающим — во всяком случае, может быть, получится сохранить высокообразованных профессионалов, которые могут быть потеряны для рынка труда опосля долгого простоя и безработицы.
В правительстве надеются, что подобного рода программа в области занятости дозволит Италии достигнуть каких-либо послаблений от ЕС. На последующем саммите по вопросцам молодежной безработицы в Брюсселе итальянская сторона будет отстаивать точку зрения, что инвестиции в человечий капитал должны рассматриваться раздельно от иных госрасходов и к ним должен применяться наиболее подходящий режим. О этом говорил во вторник старший советник премьер-министра Стефано Грасси.
Сам Летта, выступая в парламенте во вторник, заявлял, что Италии и ЕС к подготовке программ стимулирования занятости и экономического роста сейчас нужно прилагать не меньше усилий, чем к задачкам укрепления денежной дисциплины.
Сейчас в Италии безработными числятся практически 3 млн человек. В значимой части это юные кадры фактически без опыта неизменной занятости, тогда как посреди итальянцев наиболее старшего возраста число работающих на оплачиваемых должностях в крайние 5 лет в период кризиса было довольно устойчивым.
Ряд работодателей уже показали энтузиазм к инициативе властей. В маленьком масштабе она уже проводится в жизнь в регионе Ломбардия. Правда, ежели компании могут получить явную выгоду, для вербования добровольцев посреди работающих могут быть нужны доп стимулы, так как зарплаты нередко недостаточно высоки, чтоб кто-то мог согласиться на сокращение. С иной стороны, ежели есть опаски остаться совершенно без работы, таковой вариант смотрится желаемым.